Фінансова криза прогноз звільнень і заробітних плат
Міхур лопнув
Перше, з чим ми зіткнулися в агентстві, - вакансії стало легше закривати. Претенденти зараз менше вередливі! Ще зовсім недавно, міняючи роботу, кандидати розраховували, що їх зарплата збільшиться мінімум на 30-50%. А якщо на новому місці їм пропонували старий оклад, вони з обуренням відмовлялися від вакансії.
Тепер погоджуються, навіть якщо зростання зарплати складе всього 10-20% або його взагалі не буде.
Останніми роками на ринку праці виник своєрідний «мильний міхур», пов′язаний з кадровим дефіцитом і великими експортними надприбутками. Персонал, міняючи місце роботи, за декілька років отримував солідну надбавку в зарплаті, хоча професійна кваліфікація залишалася на колишньому рівні.
Працедавці були вимушені йти на поводі у претендентів і платити високі оклади навіть тим фахівцям, кваліфікація яких їх не влаштовувала. Можливо, нову кризу усуне цей дисбаланс.
Все пропало, шеф!
На жаль, криза принесе з собою не тільки благо. Поза сумнівом, …
Фінансова криза прогноз звільнень і заробітних плат →


